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Pôle Emploi

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Selon la formation visée et votre situation personnelle, votre contribution au financement de votre formation sera différente. Il est donc important pour vous de faire le point sur ce que vous percevrez pendant la formation et sur les coûts qui resteront à votre charge.

 

A savoir : si vous suivez une formation dans le cadre d’un contrat de travail en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation), vous avez un statut de salarié et le coût de la formation est pris en charge par votre employeur.
Pour plus d’information, rendez-vous sur le portail de l’alternance : www.contrats-alternance.gouv.fr

Un conseil au préalable

N'oubliez pas : consultez votre conseiller Pôle emploi avant d'entamer toutes démarches et pour valider votre dossier de formation. 

Le conseiller vérifiera avec vous votre situation par rapport à votre rémunération durant le stage et les possibilités de prise en charge ainsi que les conditions administratives liées à la formation. 

Dans tous les cas, ne versez jamais d'arrhes ni de droits d'inscription à un organisme de formation sans vous être assuré des possibilités de prise en charge financière de vos frais et de la rémunération que vous percevrez.

Demandeur d'emploi

Les frais de formation

Une formation peut être payante et les frais sont parfois à la charge des stagiaires. Selon le stage que vous suivez et en fonction de votre statut, une aide financière peut vous être accordée. Renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi. 

Dans certains cas, vous pouvez également faire des demandes de prise en charge des frais de formation auprès d'autres structures :

La rémunération pendant la formation

  • Cas n°1 : vous êtes indemnisé au titre de l'allocation d'Aide au Retour à l'Emploi (ARE) par Pôle emploi ou par votre ex-employeur du secteur public. 
Si l'action de formation que vous souhaitez suivre est validée par un conseiller Pôle emploi et est en cohérence avec votre Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi, vous pouvez percevoir l'allocation d'Aide au Retour à l'Emploi Formation (AREF) dans la limite de vos droits à indemnisation.
Si la formation se poursuit au-delà de la durée de vos droits à l'allocation d'aide au retour à l'emploi, vous pourrez terminer votre formation avec un statut de stagiaire de la formation professionnelle non rémunérée, ou éventuellement, si vous répondez aux critères d'ouverture de droits, percevoir l'allocation spécifique de solidarité.

Pour plus d'informations, renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi.

  • Cas n°2: vous n'êtes pas indemnisé au titre de l'allocation d'Aide au Retour à l'Emploi (ARE).
Vous pouvez percevoir : 
- la rémunération de formation Pôle emploi (RFPE) si l’action de formation est conventionnée par Pôle emploi (renseignez-vous auprès de votre conseiller) et si elle s’inscrit dans votre projet personnalisé d’accès à l’emploi ;
- la rémunération publique de stage si celui-ci est agréé par l’Etat ou le Conseil régional. C’est l’organisme de formation qui est chargé de constituer votre dossier de rémunération. 

Chaque Conseil Régional peut mettre en place des dispositions particulières en matière de rémunération et/ou d’aides financières.

Financer sa formation

 

 

financement formationLa formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale. Elle vise à permettre à chaque personne, indépendamment de son statut, d’acquérir et d’actualiser des connaissances et des compétences favorisant son évolution professionnelle, ainsi que de progresser d’au moins un niveau de qualification au cours de sa vie professionnelle.

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Condition Générales de Vente

 

ARTICLE 1 : MODALITES DE REGLEMENT 

 

En contrepartie de L'action de formation, le bénéficiaire s’acquittera du coût total de la formation au plus tard le dernier jour de celle-ci. 

 

Dans le cas ou le bénéficiare fait appel à un organisme exterieur pour la prise en charge de sa formation, la confirmation de cette prise en charge devra être transmise à Blaye Réunion Formation avant le début de l'action de formation.

 

ARTICLE 2 : DEDIT OU ABANDON 

 

Toute annulation peut être faite par le bénéficiaire, sans frais, si cette annulation parvient à  

BLAYE RÉUNION FORMATION, par écrit, au moins 15 jours ouvrés avant le début du stage. Sauf cas de force majeure, pour toute annulation faite par le client moins de 10 jours ouvrés avant le début du stage, BLAYE RÉUNION FORMATION facturera un dédit pour les frais de préparation de la formation et de gestion de dossier de 50% des frais de stage, montant non imputable par l’entreprise à la contribution financière obligatoire de formation. 
En cas d’absence ou d’abandon en cours de stage, ce dernier est payable en totalité. 
 

Toutefois à titre exceptionnel et après concertation avec BLAYE RÉUNION FORMATION, un recalage des dates de formation pourra être accordé pour des raisons de charge de travail imprévue. 

 

ARTICLE 3 : DUREE DE VALIDITE DE LA CONVENTION 

 

La convention ou le contrat de formation prend effet à compter de sa signature par l’entreprise pour la durée visée à l’article I (Nature, Dates & Durée de la formation) 

 

ARTICLE 4 : AUTORISATION DE PUBLICATION 

 

Le bénéficiaire de l’action de formation, autorise BLAYE RÉUNION FORMATION Ã  diffuser les médias collectés suivants, sur lesquelles il possède les droits :  

  • Enregistrements audios 

    Photographies 

    Vidéos 


  •  
    En vue de les publier en ligne sur le site internet désigné à l’adresse : http://www.brformation.com 

 
L’utilisation de ces clichés s’inscrit dans le cadre d’une illustration professionnelle des activités de la société BLAYE RÉUNION FORMATION, et n’a donc aucun but commercial. 

 

Valable pour une durée indéterminée, cette autorisation pourra être révoquée à tout moment par une demande adressée par lettre recommandée. 

 

La présente autorisation est personnelle et incessible, et ne s'applique qu'au support explicitement mentionné. 

 

      ARTICLE 5 : DIFFERENTS EVENTUELS 

 

La présente convention est régie par la loi Française. A défaut de régler à l’amiable les litiges relatifs à la conclusion, l’exécution ou la cessation de la présente convention, les parties conviennent expressément que seul sera compétent le TRIBUNAL DE GRANDE INSTANCE DE ST PIERRE DE LA REUNION.  

Type d’action de formation : au sens de l’article L.6313-1 à L.6313-11 du code du travail. 

 

 

Responsabilité civile 

Est pris en charge par notre assurance Responsabilité Civile Professionnelle relative à l’organisme de formation référencée sous le numéro 215538.

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